12.09.2024 р. в Житомирському агротехнічному фаховому коледжі відбулося перше засідання педагогічної ради 2024 – 2025 н.р.
Повістка дня складалася з наступних питань:
- Обрання секретаря педагогічної ради на 2024-2025 н.р.
- Завдання та перспективи розвитку коледжу на 2024 – 2025 н.р.»
- Переведення на індивідуальний план відвідування занять здобувачів освіти відділень коледжу
- Затвердження підвищення кваліфікації викладачами коледжу.
Ключовим питанням педагогічної ради було «Завдання та перспективи розвитку коледжу на 2024 – 2025 н.р.». З доповіддю виступив Тимошенко М.М. – директор коледжу. У своєму виступі Микола Михайлович наголосив, на основних напрямках в роботі колективу на 2024 – 2025 н.р. Зокрема:
- Безпека учасників освітнього процесу, адже новий навчальний рік знову, на жаль, розпочинався за умов воєнного стану. А це досить складні реалії: відсутність можливості навчатись очно, вимушені перерви у навчанні, перебої з електроенергією та інші виклики. Тому сьогодні головним і незмінним пріоритетом залишається безпека освітян,створення безпечних умов для всіх без винятку учасників освітнього процесу. Облаштовані 3 укриття, у гуртожитках коледжу розпочалась серія робочих зустрічей зі студентами нового набору, на яких проводяться інструктажі з пожежної та техногенної безпеки, доведено алгоритм та порядок дій як здобувачів, так і викладачів на випадок надзвичайних ситуацій або отримано повідомлення про повітряну тривогу.
- Якість знань. Був даний детальний аналіз зростання кількісного складу здобувачів освіти, починаючи з 2014р., коли у коледжі нараховувалось – 1448 здобувачів освіти і для порівняння у 2024 р – 2650 осіб. Отож за 10 років це – поступове невпинне зростання контингенту! Проте за цими кількісними показниками, є і показники освітніх втрат, що пов’язані з роками карантину та війни. У коледжі була розроблена «Програма з подолання освітніх втрат на 2023 – 2024 н.р. в Житомирському агротехнічному фаховому коледжі», у рамках якої був здійснені зрізи знань здобувачів освіти, на початку навчального року, по завершенню І семестру та в кінці навчального року 2023 – 2024 н.р, здійснена їх діагностика та оцінювання. Тому робота всього педагогічного колективу повинна бути спрямована на подолання освітніх втрат з усіх навчальних дисциплін без винятку.
- Суттєве зростання кадрового потенціалу. У 2014 р. у коледжі було лише 3 кандидата наук, на серпень 2024р. у коледжі освітній процес забезпечують 122 штатних педагогічних працівників, серед них – 4 доктори наук, 3 професор, 29 штатних кандидатів наук,15 доцентів, 53 викладачі мають педагогічне звання «викладач-методист», 7 викладачів – педагогічне звання «старший викладач», 2 працівники мають звання «Заслужений працівник», 35 осіб займаються наукою, 3 аспіранти. Науковий потенціал ми маємо нарощувати і надалі. Систематично проводиться підготовка та перепідготовка педагогічних працівників і спеціалістів навчального закладу, їхнього економічного, правового і професійного навчання, включаючи обов’язкове підвищення кваліфікації. У цьому році (квітень, 2024р.) 12 викладачів пройшли міжнародне стажування на базі Варненського університету менеджменту (Болгарія). Тому слід продовжити наукову співпрацю з вітчизняними та закордонними науковими установами шляхом сумісних науково-практичних конференцій, семінарів, круглих столів.
- Продовження реалізації програм внутрішньої та зовнішньої мобільності. Для забезпечення дотримання академічної доброчесності всіма учасниками освітнього процесу під час навчання, викладання та провадження наукової діяльності, використовувати програму «StrikePlagiarism». Функціонує «Положення про систему заходів запобігання академічного плагіату учасників освітнього процесу ЖАТФК». У 2024р. проведено перевірку на плагіат кваліфікаційних робіт усіх спеціальностей всіх рівнів освіти, де передбачені кваліфікаційні роботи.
- Акредитація. Коледж здійснює навчання здобувачів освіти за 15 спеціальностями. Майже щорічно відбувається акредитація освітньо-професійних програм, що спонукає до постійного моніторингу освітнього процесу, пошуку нових інноваційних технологій. Плануємо у наступному році здійснити акредитацію з 7 освітньо-професійних програм. Отож, зусилля гарантів освітніх програм, викладачів як кафедр, так і ц/к мають бути спрямовані на належну підготовку до акредитації.
Також у виступі директор зупинився і на практичній підготовці здобувачів освіти, адже новий 2024-25 н.р. потребує інноваційних підходів навіть в умовах правового режиму дії воєнного стану у державі. У навчальному закладі є і можливості, і кадровий потенціал, бази практик для впровадження дуальної форми навчання. Це стосується кафедр «Агроінженерія», «Автомобільний транспорт», «Електроенергетика». Необхідно активізувати роботу щодо участі у конкурсах, проектах, спрямованих на розвиток дуальної освіти. Стейкхолдерів слід активно залучати до обговорення освітніх програм, проводити круглі столи, спільні конференції тощо. Необхідно постійно удосконалювати наявну матеріально – технічну базу коледжу, яка використовується на етапі практичної підготовки.
Особливий наголос був зроблений у виступі і на виховний процес, адже пріоритетними напрямами виховної роботи і надалі залишаються:
- національно-патріотичне виховання, яке націлене на формування громадянського суспільства, становлення єдиної нації;
- забезпечення безпеки життя і здоров’я всіх учасників освітнього процесу;
- психологічна та емоційна підтримка учасників освітнього процесу;
- навчання правил поведінки в умовах воєнного стану, всебічне сприяння роботі органів студентського самоврядування.
Окреслені були і завдання щодо вдосконалення матеріально – технічної бази по забезпеченню безперебійної роботи в осінньо-зимовий період.
Уже стало традиційним, що на першій педагогічній раді нового року ми вітаємо викладачів-переможців «Рейтингу 2024». Микола Михайлович нагородив цьогорічних переможців, якими стали:
- Гнатюк О.Ф.,
- Добранський С.С.,
- Палій Д.М.,
- Соколовська Л.М.
Педагогічний колектив щиро привітав і Руденка В.Г. та Добранського С.С. з отриманням Подяки від ДУ «Науково-методичного центру вищої та фахової передвищої освіти» за плідну працю та високий професіоналізм. Вітаємо наших колег та бажаємо нових педагогічних звершень!
Для забезпечення безперебійної роботи в осінньо-зимовий період працівники господарських і допоміжних підрозділів коледжу отримали доручення, щодо підготовки та вдосконалення наявної матеріально-технічної бази та об’єктів коледжу. Зокрема, проведення поточного ремонту віконних рам у гуртожитках № 1, №2, №3, №5, при потребі буде замінено непридатне скло.
Завідувачам гуртожитками, столяру коледжу провести ревізію запірної арматури та механізмів відкривання метало – пластикових віконних конструкцій у гуртожитках № 1, №2, №3, №5; непридатні елементи відремонтувати або замінити. При потребі викликати відповідних фахівців від спеціалізованих організацій. Замінити пошкоджені склопакети у віконних рамах та вибите скло у приміщеннях гуртожитків № 3 та №5.
Працівникам слюсарно-сантехнічного напрямку діяльності забезпечити підготовку до пуску систем опалення та провести ревізію стану, а у разі потребі провести відновлювальний ремонт водорозбірної арматури у місцях загального користування у гуртожитках № 1, №2, №3, №5 та навчальних корпусах.
Для потреб гуртожитків № 1 та № 2 придбати додатково електроплити для приготування їжі на кухнях, а також внести пропозиції щодо заміни неробочих нагрівальних елементів у наявних електроплитах.
Завершити роботи із відновлювального ремонту каналізаційної мережі у гуртожитку № 1. Завершити оздоблювальний ремонт стін у приміщенні укриття № 3 у підвальному приміщенні лабораторії МТФ. Завершити поточний ремонт у кімнатах №11 та № 20 в гуртожитку № 3.
Провести необхідні роботи з утеплення дерев’яних віконних рам у приміщеннях, де ще не проведено їх заміну на сучасні енергозберігаючі конструкції.
Розпочати роботи з облаштування кімнати загального користування із монтуванням рукомийників та санвузлів у приміщенні укриття № 2 навчального корпусу № 2. Провести утеплення пінопластовими плитами цегляного перекриття частини віконних рам на східцевих маршах у лабораторному корпусі. Провести перезарядку наявних вогнегасників згідно термінів проведення даного виду робіт. Провести поточний ремонт покрівлі навчального корпусу № 1.
