У рамках підвищення кваліфікації з цифрових компетентностей за темою «Розширення можливостей професійно-технічної освіти та навчання: системний підхід через навчання цифровим компетентностям та розробку навчальної програми з освітніх технологій» викладачі Житомирського агротехнічного фахового коледжу взяли участь у тренінгу «Mondo», який проходив з 11 по 14 грудня 2025 року.
Захід був спрямований на розвиток професійних навичок педагогів, посилення командної взаємодії та обмін практичним досвідом між учасниками. Програма тренінгу включала інтенсивні навчальні сесії, виконання практичних завдань і змістовні обговорення, що сприяло активному залученню викладачів та підвищенню ефективності освітнього процесу.
Mondo — це естонська неурядова організація, яка працює над зменшенням глобальної нерівності шляхом розвитку освіти, цифрових навичок і підтримки демократичної культури в країнах, що розвиваються. В Україні діяльність організації зосереджено на підтримці внутрішньо переміщених осіб, дітей і педагогів, покращенні доступу до якісної освіти, розвитку цифрових компетентностей та наданні гуманітарної допомоги.
Окрім цього, Mondo активно співпрацює з місцевими партнерами, реалізує проєкти з підтримки ментального здоров’я та займається глобальною освітою в Естонії з метою підвищення обізнаності суспільства щодо актуальних світових викликів.
У тренінгу взяли участь викладачі:
- Олександр Лавріщев
- Олена Гнатюк
- Тамара Веремій
- Оксана Левченко
Ключові аспекти діяльності Mondo:
- Цілі: зменшення нерівності, розвиток глобальної освіти, гуманітарна допомога, підтримка демократичних цінностей.
- Діяльність в Україні: покращення доступу до освіти, розвиток цифрових навичок, підтримка внутрішньо переміщених осіб (ВПО), психологічна допомога.
- Міжнародна діяльність: реалізація проєктів в Афганістані, Гані, Кенії, Уганді та інших країнах.
- Соціальне підприємництво: управління соціальним підприємством Mondo Crafts, що підтримує жіночі спільноти.
- Присутність: діяльність в Україні з 2014 року, наявність представництв в Україні та Уганді.
Учасники тренінгу відзначили високу практичну цінність отриманих знань, прикладний характер навчання та можливість ефективного впровадження набутих інструментів у подальшій професійній діяльності.
За підсумками навчання викладачі отримали сертифікати обсягом 32 години (1,07 кредиту ЄКТС).
