11 червня 2025 року відбулася розширена зустріч викладачів та здобувачів освіти відділення «Інженерна інфраструктура та комп’ютерні науки» із представниками інженерних компаній в галузі цивільної інженерії щодо обговорення, удосконалення, внесення змін та доповнень освітньо-професійних програм:
- «Монтаж, обслуговування устаткування і систем газопостачання»,
- «Обслуговування устаткування систем водопостачання та водовідведення»
З метою якісного формування структури та контенту освітніх програм, що реалізуються за спеціальністю G19 Будівництво та цивільна інженерія в Житомирському агротехнічному фаховому коледжі відбулася зустріч керівників робочих груп із розробки освітньо-професійних програм, педагогічних працівників, здобувачів фахової передвищої освіти та роботодавців.
Наш коледж постійно проводить зустрічі та розвиває співпрацю зі стейкхолдерами, які активно долучаються до формування сучасного освітнього середовища та сприяють професійному зростанню здобувачів освіти. До зустрічі долучилися стейкхолдери, зацікавлені в якісній підготовці фахівців у галузі «HVAC+WT» зокрема інженерних систем водопровідно-каналізаційного та газового господарств.
Серед них були представники:
- Сергій ТЕТЕРЯ – директор приватного підприємства «Укрбіотал-проект»;
- Віталій ПОКЛЯЧЕНКО – директор ТОВ «Магія комфорту» та «Центр фільтрації води»;
- Дмитро ГУЛА – головний інженер ТОВ «Акватерм-Альянс»;
- Роман ХВАЩЕВСЬКИЙ – начальник Житомирського відділення ТОВ «Газорозподільні мережі України»;
- Олександр МАХОВ – керівник регіонального структурного підрозділу ТОВ «ТІВА Україна»;
- Микола СИНЮК – співвласник ПП «Теплогазсервіс-Житомир».
Із вступним словом до учасників звернулась керівник робочої групи з розробки освітньо-професійної програми «Обслуговування устаткування систем водопостачання та водовідведення» Наталія ПИЛИПЧУК, зазначивши, що такі зустрічі є важливими для удосконалення освітніх програм зі спеціальності G19 Будівництво та цивільна інженерія. Вона також закликала стейкхолдерів до активної співпраці для забезпечення якісної підготовки фахівців у галузі водопровідно-каналізаційного та газового господарств, які відповідатимуть вимогам сучасного ринку праці.
Запрошені гості презентували діяльність своїх організацій та пропонували долучитися до активної співпраці. Також роботодавці ознайомили здобувачів освіти із перспективами роботи своїх підприємств, розповіли про можливості стажування, проходження виробничих практик, вимоги до кандидатів і перспективи кар’єрного зростання.
Під час зустрічі здобувачі освіти 2-го, 3-го та 4-го курсів змогли безпосередньо отримати інформацію щодо умов проходження виробничої практики та подальшого працевлаштування в провідних компаніях та установах галузі цивільної інженерії.
У ході конструктивного обговорення стейкхолдери позитивно відгукнулися на представлені проєкти освітньо-професійних програм та надали рекомендації щодо покращення їх структури та змісту. Учасникам зустрічі було запропоновано ознайомитися з матеріально-технічною базою спеціальності, на базі якої здійснюється підготовка фахівців.
На завершення зустрічі керівник робочої групи з розробки освітньо-професійної програми «Монтаж, обслуговування устаткування і систем газопостачання» Діана ПАЛІЙ висловила щиру вдячність стейкхолдерам за змістовну зустріч та цінні рекомендації щодо удосконалення професійної підготовки фахових молодших бакалаврів.
Завдяки тісній співпраці з роботодавцями, ми забезпечуємо якісну практичну підготовку здобувачів освіти, оновлюємо зміст освітньо-професійних програм відповідно до вимог ринку праці та формуємо компетентності фахівців готових до викликів сучасності.
Ми щиро вдячні нашим надійним партнерам за приділену увагу, конструктивні пропозиції та отриманий досвід. Такі зустрічі сприяють налагодженню діалогу між навчальним закладом і ринком праці, а також допомагають молоді впевненіше обирати професійний шлях!
Інформацію підготували керівники робочих груп викладачів із розроблення ОПП спеціальності Будівництво та цивільна інженерія в ЖАТФК
Діана ПАЛІЙ,
Наталія ПИЛИПЧУК
